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TEAM
Giorgio Nicastro
Founder | CEO Chief Executive Officer
I am a researcher and innovator of managerial thinking, focused on the development of individual talents and strengths.
My greatest commitment is to transform the way people work by providing companies and organisations with innovative and effective methodologies.
I am author of the book “Alla Ricerca del Talento”, I am co-author of the aptitude test “Individual Strength Analysis”, of the organisational climate test “Team Strength Analysis” and creator of numerous Learning Maps.
Based on twenty years of managerial experience in 2012, I founded WayOut Consulting with the aim of innovating the People & Performance process through a Leadership based on the development of Talents and Strengths.
The principle is very simple, when people spend most of their time using their talents and strengths, carrying out the tasks and tasks they love most, then people and organisations achieve excellent levels of performance accompanied by levels of satisfaction and exciting motivation.
Leaders who focus on continually developing people's strengths, rather than correcting weaknesses, achieve increased engagement, individual responsibility, and decision-making autonomy, enabling maximum personal growth and maximum levels of productivity.
For years I have been provoking leaders and managers to use this win-win model and I am convinced that it will represent a new form of competitiveness in the business world.
Michela Manneschi
Founder | CLO Chief Lovemark Officer
“Wisdom is the daughter of experience” - Leonardo da Vinci
After two managerial experiences of an international nature I returned from the USA to bring my knowledge to Italian companies, always ready to get involved, I decided to collaborate in an important consulting and training company in Human Resources.
I have been at Giorgio's side in my work since 2010, together we have decided to tackle new and ever higher and more ambitious challenges in helping companies and this has led me towards a new adventure: WayOut.
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I put all my enthusiasm and my knowledge into training helping managers to excel in their performance, from organisation, to communication, to leadership, to personal improvement, deeply believing that only people can make a difference within companies.
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Within the WayOut world I like to bring contagious joy, the spirit of play and the obsessive care for every detail.
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Gianluca Banchelli
Consulente Senior
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"Audere est Facere"
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Da sempre questa citazione mi ha guidato. Osare è la via per Fare.
Dopo una lunga esperienza come Manager nel mondo del Tessile abbigliamento ho deciso di dedicarmi al mondo della consulenza manageriale.
Nel 2010 ho conosciuto Giorgio e Michela e per oltre 10 anni ho sperimentato da Manager gli insegnamenti e gli strumenti WayOut nella gestione delle organizzazioni che dirigevo.
Adesso ho deciso di mettere tutta questa esperienza al servizio di questo progetto e sono entusiasta di essere nella squadra e poter aiutare altri imprenditori e altri manager ad ottenere il meglio dai propri talenti.
Aiutarti ad uscire dalla zona di confort per migliorare ed essere felice in quello che fai è la mia personale missione all’interno di WayOut Consulting.
Mariella Abbruzzese​​
Office Manager
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Il mio percorso in WaYout è in continua evoluzione, qui ho sempre l'opportunità di mettere in gioco i miei Talenti, di sfruttare le mie competenze e le mie doti organizzative e gestionali.
Il viaggio nel mondo delle risorse umane è da tempo il fulcro del mio lavoro.
Mi piace ricercare i talenti, studiare i profili, approfondire le conoscenze con i candidati, soprattutto con quelli che mi sanno incuriosire con una lettera di presentazione originale o con skills relazionali spiccate.
La mia mission quotidiana è quella di prendermi la responsabilità di inserire nelle aziende clienti, le persone con le giuste competenze ma soprattutto, con doti personali e relazionali che ben si incastrano nella realtà aziendale in cui si troveranno ad operare. Cercare la persona che viva in perfetta simbiosi con l'ambiente in cui viene inserita e che rappresenti un valido contributo ed un valore aggiunto per l'azienda.​​​
Alessia Matteuzzi
HR Consultant | Talent Acquisition
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Dopo tre anni di Lettere Moderne, ho completato il corso di Laurea Magistrale in Italianistica presso l'Università di Pisa. Durante i miei studi ho potuto acquisire una solida padronanza della lingua italiana e una buona capacità di comunicazione.
Da sempre mi caratterizza un forte interesse per la cultura umana e per le relazioni dell'essere umano con il mondo circostante ed è per questo che ho scelto di lavorare nel mondo delle Human Resources, dove ogni giorno posso mettere alla prova le mie attitudini comunicative e relazionali.
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Oggi collaboro con WayOut Consulting, una calorosa famiglia oltre che un’azienda all’avanguardia, con la quale condivido valori importantissimi e che mette al centro i talenti di ogni Persona. Mi piace aiutare le persone ad acquisire consapevolezza delle proprie attitudini e dei propri punti di forza e spronarle a liberare tutto il loro potenziale. Il mio obiettivo è inserire i talenti nelle aziende clienti e trovare la Persona che farà davvero la differenza!
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Lucia Franchi
Consulente - Analista d'Impresa
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Ho iniziato la mia carriera nel mondo delle vendite internazionali, ricoprendo ruoli dirigenziali in grandi multinazionali — tra cui Novozymes e RKW — dove ho gestito relazioni commerciali complesse con CEO, direttori generali e figure apicali di PMI e grandi imprese in Italia e all'estero.
Questa esperienza sul campo mi ha insegnato che le performance aziendali dipendono quasi sempre dalle persone: dalla loro consapevolezza, dalla qualità della leadership e dalla capacità di lavorare in squadra. Da questa convinzione nasce la mia transizione verso la consulenza manageriale e la formazione.
Oggi accompagno imprenditori, manager e team in percorsi di sviluppo della leadership, della negoziazione e delle competenze commerciali. Non parto dalla teoria — parto da quello che succede davvero quando sei dall'altra parte del tavolo.
Ho vissuto 26 anni all'estero — tra Germania, Danimarca, Inghilterra e Stati Uniti. Appassionata di culture diverse e di negoziazione internazionale, porto in ogni progetto la pragmaticità di chi ha trattato per anni con interlocutori di nazionalità e mentalità molto differenti.
Lavoro principalmente in Toscana e Liguria, sia in autonomia sia in collaborazione con WaYout Consulting. In WaYout ho trovato una realtà che valorizza davvero la dimensione umana dell’impresa, trasformando esperienza, consapevolezza e competenze in percorsi concreti di crescita per persone e organizzazioni.
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Emanuele Tempestini
​Consulente
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Dopo la laurea in Biologia e due anni di lavoro come microbiologo, sono entrato nell’azienda di famiglia, industria del settore alimentare, dove ho lavorato per vent’anni ricoprendo diversi ruoli sia operativi che amministrativi, fino ad essere amministratore unico di una delle aziende del gruppo di famiglia.
Durante questo periodo, ho avuto modo di conoscere Giorgio e Michela con i quali abbiamo affrontato il passaggio generazionale e ho potuto toccare con mano, o meglio vivere, il loro metodo di lavoro, che mi ha fatto crescere sia professionalmente che personalmente. È stato un periodo entusiasmante della mia vita.
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Ho avuto la fortuna di aver visto nascere e crescere WaYout e posso affermare che, non solo è rimasta fedele al proprio metodo, ma si è continuamente evoluta arrivando ad essere una vera e propria eccellenza di settore.
Con rinnovata energia, ho voluto fare parte del Team WaYout, per dare il mio contributo e mettere a disposizione la mia esperienza nel portare avanti la loro, ora nostra, missione di valorizzazione dei talenti individuali.
Le persone sono il più grande investimento presente e futuro.
Ad maiora semper!
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Roberto Finocchiaro
Consulente
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Venti anni di esperienza nel mondo del diritto del lavoro come avvocato e consulente mi hanno dato una solida base tecnica, che ho consolidato anche grazie all’ascolto e all’attenzione verso le persone che sono dietro ad ogni ruolo in azienda.
La filosofia di WaYout mi ha colpito sin dal suo nome: sono convito che per ogni problema o situazione difficile ci sia una via di uscita; del resto, una frase di John Lennon che ripeto anche a me stesso è: "Alla fine andrà tutto bene. E se non va bene, vuol dire che non è la fine".
Il mio obiettivo è quello di aiutare le aziende e le persone che ne fanno parte a dare il meglio.
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